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销售经理
岗位描述：
1、负责开展业务工作，各业务方案的推动，业绩目标的达成；
2、负责管理渠道的开发及销售队伍的培训管理；
3、依据公司特点，制定有效地当地公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力。
岗位要求：
1、5年以上软件销售与管理工作，具有稳定的客户资源者优先；
2、具有较强强的客户开发、谈判、服务能力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具备坚韧的意志和较强的耐性。
5、从事过教育教学软件销售管理者优先。
6、年龄35岁以下
大客户部经理
岗位描述：
1、负责自有品系列产品市场开拓，建设核心渠道，行业拓展；
2、负责所辖区域的产品销售工作；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，维护及增进已有客户关系
4、按照公司要求，完成既定的个人销售目标；
岗位要求：
1、3年以上软件销售与管理工作，具有稳定的客户资源者优先；
2、具有较强强的客户开发、谈判、服务能力；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、具备坚韧的意志和较强的耐性。
5、年龄30岁以下。
JAVA工程师
岗位描述：
1、负责软件产品研发；
2、持续的优化相关的产品的质量、性能、用户体验。
岗位要求：
1.本科或以上学历，计算机相关专业，二年以上JAVA软件开发经验；
2.了解计算机网络知识，熟悉HTTP、socket等网络通讯开发,熟悉数据库编程；
3、有独立工作能力，工作积极性、主动性、创造性；责任心强；
4、人品正直、诚信，具备优秀的沟通和协调能力，良好的服务精神及团队合作能力，有长远发展的职业 规划，能够承受较大工作压力。